11月26日，紅星股份公司黨委對2019年12月以來新提拔任用的管理人員進(jìn)行集體廉政談話。紅星股份公司黨委書記馮加梁作了講話，黨委副書記、紀(jì)委書記趙云龍主持會議。

       馮加梁從“興企有責(zé)、要擔(dān)當(dāng)作為；干事有方、要提升本領(lǐng)；心中有戒，要廉潔自律”三個方面對新提拔任用管理人員提出了殷切希望和明確要求。

       馮加梁強調(diào)管理人員要把擔(dān)當(dāng)作為體現(xiàn)在履職盡責(zé)上，體現(xiàn)在狠抓落實上，體現(xiàn)在傳承創(chuàng)新上；要提高習(xí)近平總書記提出的“七種能力”，有政治態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、創(chuàng)新思維、事業(yè)心，在不斷解決問題中開創(chuàng)工作的新局面；要強化政治意識、遵守政治紀(jì)律規(guī)矩，強化責(zé)任意識，落實“一崗雙責(zé)”，強化紀(jì)律意識，堅持嚴(yán)于律己。要不忘初心、牢記使命，以時不我待、只爭朝夕的精神，為紅星公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

       趙云龍在主持會議時對新提拔任用干部提出三點要求：一是要加強紀(jì)律學(xué)習(xí)。明底線，知敬畏，增強自身拒腐防變的能力，形成良好的工作作風(fēng)和習(xí)慣，共同維護(hù)風(fēng)清氣正的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。二是自覺接受監(jiān)督。信任不能代替監(jiān)督，要把自覺接受監(jiān)督變成一種習(xí)慣。三是嚴(yán)守紀(jì)律底線。保持清醒，抵得住誘惑，珍惜自己的前途和職業(yè)，做一名遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔的國企管理人員。