4月29日上午，紅星股份黨委召開2024年全面從嚴治黨（黨建）工作會。紅星股份黨委書記冀寧出席會議并講話，黨委副書記、紀委書記、工會主席姚向賓主持會議。公司領導班子成員、紀委委員、中層干部、基層黨組織書記參加會議。

       冀寧指出，2023年，在一輕控股黨委和產(chǎn)業(yè)集團黨委的堅強領導下，紅星股份各基層黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，圍繞中心工作、推動高質(zhì)量發(fā)展，堅定不移推進全面從嚴治黨，各項工作取得新進展新成效。

       冀寧強調(diào)，要深學細悟習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，在學以致用、知行合一上下功夫，自覺把這一重要思想貫徹到工作全過程、各方面，不折不扣抓落實。牢記“看北京首先要從政治上看”的要求，緊密結(jié)合首都國企職責使命，聚焦中心任務和重點工作，謀劃、推進自我革命，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用。

       冀寧要求，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現(xiàn)紅星股份“十四五”規(guī)劃目標的關鍵一年。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，認真貫徹落實二十屆中央紀委三次全會、市紀委十三屆三次全會精神、市國資委系統(tǒng)和一輕控股全面從嚴治黨工作會部署，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷把全面從嚴治黨引向深入。

       一是堅持政治建設，始終統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。

持續(xù)強化理論武裝。要始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部的必修課、常修課，在學懂弄通做實中感悟思想偉力。要緊密結(jié)合紅星股份改革發(fā)展實際，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為解決問題、破解難題、推動發(fā)展的強大動力。要持續(xù)提升個人理論素養(yǎng)，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一的過程中，樹牢政治信仰，增進對黨的忠誠信賴。

       持續(xù)強化政治定力。要旗幟鮮明講政治，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持黨的領導不動搖，貫徹黨的路線方針政策不含糊。要始終保持政治上的清醒，善于從政治上看問題，把忠誠愛黨之心體現(xiàn)到自覺護黨之行中。要注重在實踐中不斷增強政治定力，把做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，體現(xiàn)在堅決貫徹上級決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上。

       嚴格執(zhí)行請示報告。要切實增強請示報告工作政治敏感性，嚴格落實請示報告工作責任，進一步提升請示報告工作質(zhì)量。要按照“分級負責、層層落實”的要求，對照制度規(guī)定，結(jié)合自身實際，細化完善請示報告事項。

       二是強化黨建引領，持續(xù)推動紅星股份高質(zhì)量發(fā)展。

       著力推動治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設。要深化落實“兩個一以貫之”，進一步理順公司治理結(jié)構(gòu)、組織機構(gòu)、管理機制三者定位和關系。要持續(xù)深化實施國企改革，積極落實一輕控股“深化精益化管理”工作部署，縱深推進內(nèi)控合規(guī)一體化建設，持續(xù)改善提升運營管控效能。

       著力增強科技創(chuàng)新支撐引領作用。要深入領會新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵，進一步完善創(chuàng)新激勵機制，激發(fā)創(chuàng)新載體動能，在推進創(chuàng)新上有效發(fā)力，在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力上積極作為，推動在產(chǎn)品研發(fā)等領域取得新突破。

       著力穩(wěn)增長促發(fā)展。要緊扣年度任務目標和工作重點，謀劃舉措、強化執(zhí)行，在一季度“開門紅”基礎上，圓滿完成年度各項任務目標，持續(xù)鞏固良好的發(fā)展勢頭。

       三是夯實黨建基礎，不斷增強黨組織政治功能和組織功能。

       牢固樹立大抓基層的鮮明導向。要持續(xù)抓好黨支部標準化、規(guī)范化建設，著力提升黨支部標準化規(guī)范化建設水平。要抓好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合，積極推進黨建工作品牌和黨建創(chuàng)新經(jīng)驗成果，展現(xiàn)黨建工作的價值和獨特優(yōu)勢。要從嚴從實抓好黨員隊伍建設，在重點工作、重大項目、重要領域中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

       持續(xù)強化干部隊伍建設。要圍繞紅星股份高質(zhì)量發(fā)展需要，不斷提升干部隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平。要堅持激勵與約束并重，完善考核評價體系，進一步激勵干部擔當作為、勇于創(chuàng)新。要發(fā)揮企業(yè)文化的價值導向作用，推動在干部隊伍群體中積極踐行“誠信、擔當、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀，并帶領部門全體員工進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

       積極推進三支人才隊伍建設。要把人才工作擺在重要的位置，進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，發(fā)展多樣化、實戰(zhàn)化培訓方式。要發(fā)揮好名師帶徒、技能大師、專業(yè)領域帶頭人項目作用，推動專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設不斷取得新成果。

       四是持續(xù)壓實責任，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

       持續(xù)壓緊壓實責任。要在主體責任和監(jiān)督責任貫通融合上持續(xù)發(fā)力，推動主體責任和監(jiān)督責任一體落實。要持續(xù)完善協(xié)同高效的監(jiān)督機制，統(tǒng)籌推進各類監(jiān)督力量整合、程序契合、工作融合。各基層黨組織要切實擔負好全面從嚴治黨主體責任和全面監(jiān)督職責，強化對全面從嚴治黨的全過程領導；紀檢組織、紀檢委員要發(fā)揮監(jiān)督專責作用，協(xié)助抓好全面從嚴治黨工作；各部門要各負其責、高效協(xié)同，共同落實好改革發(fā)展各項任務。

       鞏固巡視巡察整改成果。要堅持兩手抓、兩促進，既要全力做好支持配合，主動認領反饋的問題，深入分析查找問題的根源，逐項制訂整改落實的舉措，上下聯(lián)動、同題共答，做深做實整改“后半篇文章”；又要把問題整改和推動發(fā)展有機結(jié)合起來，結(jié)合年度工作部署，統(tǒng)籌做好整改成果運用，有效改善提升經(jīng)營管理，有力推動企業(yè)改革發(fā)展。

       始終保持反腐敗高壓態(tài)勢。要緊盯關鍵少數(shù)、重點領域、重要崗位，持續(xù)加強全方位監(jiān)督和管理。要持之以恒糾“四風”樹新風，倡導務實、廉潔、儉樸之風，筑牢中央八項規(guī)定精神堤壩。要把“當下改”和“長久立”結(jié)合起來，推進以案促改制度化常態(tài)化，形成靠制度管權(quán)管事管人的長效機制。要堅持從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為相統(tǒng)一，認真落實深入推進全面從嚴治黨提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神的若干措施，營造良好的發(fā)展環(huán)境。要以嚴的基調(diào)加強紀律建設，認真組織開展黨紀學習教育，精心組織實施，加強督促落實，教育引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。

       會上，黨委副書記、紀委書記、工會主席姚向賓傳達了市國資委黨委、一輕控股黨委全面從嚴治黨（黨建）工作會精神，部署了全面從嚴治黨相關工作。黨群工作部部長、紀檢辦公室主任祁意龍通報了《紅星股份2023年信訪舉報、監(jiān)督檢查情況》。