2019年5月8日至11日，紅星股份公司在昌平勵志國防教育培訓(xùn)學(xué)校舉辦了中層管理人員及基層黨組織負責人專項培訓(xùn)。紅星股份公司中層管理人員、直屬黨支部書記、分公司經(jīng)理及黨組織負責人，以及有關(guān)工作人員共40人參加此次培訓(xùn)。“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊、遵規(guī)守紀”是本次培訓(xùn)主要目的。公司黨委副書記趙云龍做開營講話，鼓勵大家好好珍惜培訓(xùn)機會，為今后工作打下堅實基礎(chǔ)。

 

    專項培訓(xùn)內(nèi)容豐富緊湊、意義深遠，包括軍事體育訓(xùn)練、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、管理能力培訓(xùn)、心理健康輔導(dǎo)、高層領(lǐng)導(dǎo)座談會、體會交流等形式。

 

 

    穿軍裝、出早操、站軍姿，體驗射擊、學(xué)習(xí)行進間停止轉(zhuǎn)法，時刻保持集體意識，各項軍事化管理增強參訓(xùn)人員組織性和紀律性。

    “緬甸橋”、“蕩板橋”、“斷橋”三個中空項目是突破自我、提升自信心的絕好機會。有的隊員遲遲不敢邁出第一步，經(jīng)過重重思想斗爭、努力克服內(nèi)心恐懼，最后順利完成任務(wù)，贏得其他隊員的掌聲和敬佩。

 

 

    “群龍取水”、“超級音速”、“團隊大拼圖”拓展項目側(cè)重培養(yǎng)團隊意識、形成頭腦風暴，使各小組人員明確自身的角色定位、工作要求和職責，以求更好達成目標。

 

 

     對于團隊，“信任”是基礎(chǔ)而又最寶貴的資源，“信任背摔”項目讓所有參訓(xùn)人員在最短時間內(nèi)建立起信任感。不論高臺下的同事是否熟悉，但處在“信任感”濃厚的氛圍中，就能安心的將后背交給其他人，充分體會來自團隊的溫暖和力量。

 

 

    “畢業(yè)墻”是所有項目中難度最大的一項，參訓(xùn)全體人員都要翻過4米多高的墻。大家團結(jié)一心，聽從隊長的指揮，搭起人梯做好支撐，讓隊員們一個個踩著人梯翻過看似不可逾越的障礙。完成項目后全員沸騰，歡呼、感動、汗水、淚水混合在一起，一種強烈的集體歸屬感深深影響著每一個人。

    《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與情緒管理》專題培訓(xùn)中，講師與參訓(xùn)人員積極互動，將生動案例與實際工作相結(jié)合，認真思考、凝練出適合自己帶領(lǐng)團隊完成工作目標的方式方法。

 

 

    公司總經(jīng)理肖衛(wèi)吾、黨委書記馮加梁分別與參訓(xùn)人員進行懇談會、交流會?？偨?jīng)理肖衛(wèi)吾現(xiàn)場解答了參訓(xùn)人員提出的有關(guān)公司發(fā)展的各類問題，并分享以往工作經(jīng)驗。

    黨委書記馮加梁講述了“紅星”的歷史沿革，鼓勵參訓(xùn)人員以空杯心態(tài)時刻不忘記學(xué)習(xí)，要做到“做人如水，容萬物；做事如山，不動搖”。

     專項培訓(xùn)的最后，所有人員圍坐在一起，參訓(xùn)隊員代表分別發(fā)表了四天來在培訓(xùn)中的所想、所得，他們堅信公司的中層團隊是一支堅不可摧的隊伍，堅信公司的未來美好而又可期。

     公司黨委副書記趙云龍在閉營總結(jié)中，高度贊揚了參訓(xùn)人員的良好表現(xiàn)，肯定專項培訓(xùn)取得了實實在在的效果。

     此次專項培訓(xùn)的成功舉辦，增強了紅星股份公司中層管理人員和基層黨組織負責人的學(xué)習(xí)意識、責任意識、團隊意識和效率意識，提高管理人員相互間的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、誠信自控能力，為培養(yǎng)適應(yīng)紅星股份公司改革發(fā)展需要的優(yōu)秀管理人才提供了良好平臺。